Начисление зарплат в цифровых рублях будет доступно для тех россиян, которые выберут этот способ оплаты. Работодатели по-прежнему будут выполнять все обязательные взносы за сотрудников. Профессор РЭУ им. Г. В. Плеханова Михаил Гордиенко сообщил, что для получения зарплаты в цифровом формате работнику и работодателю следует открыть цифровой рублевый кошелек через платформу Банка России. После этого работодатель сможет осуществить перевод на счет работника.
Важно отметить, что налоги и взносы, которые работодатель перечисляет как налоговый агент, останутся без изменений. Бухгалтерия продолжит удерживать необходимые суммы, как и прежде. Получение зарплаты в цифровых рублях будет на добровольной основе, однако Гордиенко считает, что в будущем могут возникнуть обязательные условия для некоторых платежей. Это связано с тем, что цифровой рубль позволит лучше контролировать финансовые потоки.
Независимый инвестиционный советник Виктор Немихин добавил, что цифровой рубль отличается от безналичных денег возможностью отслеживания каждого транзакционного движения, что важно для борьбы с коррупцией.
Первый этап внедрения цифрового рубля начнется 1 октября 2025 года, что затронет госрасходы и социальные выплаты. В 2026 году система будет доступна для всех расходов федерального бюджета, а с 2027 года — для региональных и местных бюджетов. Полномасштабное введение ожидается к 2028 году.